Aktuelt

Stilling Ledig

Notodden Boligbyggelag har 1300 medlemmer og forvalter 32 boligselskaper med 780 boliger. Selskapet har gjennom de siste årene hatt en betydelig vekst både ift. medlemmer, andelseiere, boliger og omsetning. Vi har utviklet og deltatt i mange byggeprosjekter de siste årene og har flere utbyggingsplaner på gang. Vi har en viktig boligpolitisk rolle i hele vårt geografiske område.
Notodden Boligbyggelag har i dag 10 ansatte og holder til i egne trivelige lokaler på Trudvang.

Da vår daglige leder ønsker å gå av med AFP søker vi hans etterfølger som:

DAGLIG LEDER

Fokusområdene til daglig leder vil være forretningsutvikling gjennom å videreutvikle og å holde et høyt servicenivå på våre tjenester.

Daglig leder har totalansvaret for Notodden Boligbyggelags virksomhet.

Vi søker etter en person med høyere relevant utdannelse og ledererfaring. Du må være trygg, tydelig og inkluderende i din lederstil og ha erfaring innen bygg, økonomi, drift og administrasjon. Du må se muligheter der andre ser hindringer og aktivt kunne videreutvikle et godt miljø i organisasjonen.

Ønskes nærmere opplysninger kontakt daglig leder Olav Seland på telefon 35029010, eller styreleder Tore Hagen 970 53337.

Skriftlig søknad med CV, sendes innen 10.02.12 til Notodden Boligbyggelag, Postboks 200, 3672 Notodden.

Snart generalforsamlingstid

Generalforsamlingstiden nærmer seg og alle andelseiere har mulighet til å melde saker som skal tas opp. Det kan også være greit å tenke på nye kandidater til styret.

Bestemmelsene om generalforsamlingen i borettslaget finner vi i kapitel 7 i lov om borettslag. Borettslagets vedtekter kan også ha bestemmelser som er av betydning for generalforsamlingen.

Dersom en andelseier ønsker å få behandlet en sak på generalforsamlingen er det viktig å huske på at denne må sendes inn til styret innen 06. Mars.

Er styret og generalforsamlingen pliktig til å ta opp alle forslag som kommer inn?

Svaret på dette er ja. Styret er ikke noe sensurorgan som kan avvise saker som det eventuelt ikke liker. Styret må sørge for at forslaget kommer opp på generalforsamlingen. Dersom styret er imot forslaget kan det eventuelt fremme sin egen innstilling. At en sak tidligere har vært oppe på en generalforsamling er heller ingen grunn til å avvise saken.

Dersom det er sterk uenighet i borettslaget om et spørsmål bør imidlertid ikke en sak stadig fremmes for generalforsamlingen. Det skaper lett en dårlig stemning i borettslaget dersom samme sak gjentatte ganger blir tatt opp. Styret kan oppfordre forslagsstilleren om å trekke saken, men kan ikke nekte å fremme denne hvis forslagsstilleren ønsker at saken skal opp på generalforsamlingen. Dersom en sak har vært oppe på flere etterfølgende generalforsamlinger inkludert ekstraordinære generalforsamlinger, uten at det er kommet nye momenter inn i saken, må antagelig styret kunne avvise saken.

Boligbyggelaget hjelper til

Boligbyggelaget er behjelpelig med gjennomføring av generalforsamlingen hvis borettslagets styre ønsker det.

Valg på nytt styre

Styret må i god tid gi melding til valgkomitèen om å sette i gang med arbeidet. Valgkomitèen fremmer forslag om valg av de styremedlemmer og andre tillitsvalgte som etter lov og vedtekter skal velges av generalforsamlingen. I borettslag gjelder dette blant annet medlemmer og varamedlemmer til styret. Vedtektene bestemmer hvilke tillitsverv som finnes, hvor lange perioder de forskjellige verv har og hvordan medlemmer skal skiftes ut. Valgkomitèen kan også brukes til valg av råd, utvalg og delegater til boligbyggelagets generalforsamling.